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专职安全员岗位是施工现场安全监管的核心防线,其是否在岗履职直接关系到隐患排查、教育培训、整改督促等法定职责的落实。本案中安全员长期脱岗,致使动态风险失控、人员培训缺失,暴露出个别项目安全责任虚化、岗位形同虚设的严重问题。执法部门依法作出处罚决定,既体现了过罚相当的公正原则,也倡导了以严格执法推动责任落实的监管导向,警醒警示建设项目的安全管理人员须时刻绷紧责任之弦,将日常巡查、教育交底、隐患督办落到实处,确保人员始终在位、在状态,杜绝
【查处情况】依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项“生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的”规定,经依法裁量,射洪市综合行政执法局对该建设工程有限公司作出罚款人民币5000元的行政处罚。
【基本案情】2025年8月,某施工企业在大英县某建设项目的防护脚手架中未设置连墙件,按照《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)》第七条之规定,属于重大事故隐患。该施工企业未采取措施消除事故隐患,违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第二款“生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”的规定。
【查处情况】依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零二条“生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除,处五万元以下的罚款;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任”的规定,经依法裁量,综合考虑当事人属于初次违法、在调查期间积极配合整改等因素,属于从轻处罚情形,大英县综合行政执法局对该施工企业作出罚款人民币12500元的行政处罚。
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